SAPコンサルへの転職は、何歳まで間に合うか──未経験入社と経理出身の、入り方の違い
「SAPコンサルへの転職は、何歳まで間に合いますか」 この質問を、かなりの頻度でもらいます。そして多くの場合、聞いている人が本当に知りたいのは年齢そのものではありません。自分のいまの経歴で、どの入り口が残っているかです。 ...
「SAPコンサルへの転職は、何歳まで間に合いますか」 この質問を、かなりの頻度でもらいます。そして多くの場合、聞いている人が本当に知りたいのは年齢そのものではありません。自分のいまの経歴で、どの入り口が残っているかです。 ...
「SAPコンサルの単価は高い」とよく言われます。実際、他のITの職種と比べても月額の水準は高めで、独立を考える経理・情シス出身者にとっては大きな魅力です。ただ、その「高い」がどこから来ていて、自分が今どのゾーンにいるのかを分かっている人は多くありません。私はアビーム、アクセンチュアでSAPの経理領域に携わり、今も自社でSAP・経理改革の案件を見ています。この記事では、SAPコンサルの単価を、何で決まるのか・どう上げるのかを軸に分解します。相場は時期や景気、案件によって動くので、具体的な金額は目安として読んでください。 ...
「SAPコンサルとして独立して、やっていけるのか」。会社の中で数年、導入プロジェクトを回してきた人ほど、一度はこの問いにぶつかります。私自身、経理からSAPの世界に入り、導入を仕切る側に回り、そして独立しました。だからこの記事では、脅しも煽りもなく、SAPコンサルの独立が現実的かどうか、何を準備すれば一人で立てるのかを、当事者の順番で正直に書きます。結論から言えば、現実的です。ただし「誰でも今すぐ」ではありません。分かれ目があります。 ...
「SAPなら、独立しても食べていけますよ」。会社員時代、何度かそう言われました。半分は本当で、半分は言葉が足りない、と今は思います。私はSAP導入のプロジェクトを現場で回したあと独立しました。フリーランスになってみて分かったのは、SAPという専門が確かに強い武器になる一方で、独立特有のしんどさはちゃんと付いてくる、ということです。この記事では、SAPフリーランスの現実を、憧れでも脅しでもなく、私の実感のまま書きます。単価のリアル、案件が切れる波、常駐とリモートの実際。盛りません。 ...