小規模企業共済は独立コンサルの節税に効くか|掛けてよかった点と、正直な注意点を分解する

会社を辞めて独立すると、いつのまにか消えるものが二つあります。ひとつは退職金、もうひとつは「会社が半分払ってくれていた社会保険」です。前者を自分で作り直す仕組みが、小規模企業共済です。独立した人の節税の話で必ず名前が出てくる制度ですが、「なんとなく良さそう」で満額まで掛けて、資金繰りを苦しくしてしまう人も見てきました。この記事では、小規模企業共済が独立コンサルの節税に本当に効くのかを、メリットと注意点の両方から分解します。税制や加入条件は改正されるので、最終判断は必ず中小機構の公式情報や税理士に確認してください。 ...

2026年7月13日 · 4 分 · 浅香 祐輔

フリーランスに退職金はない。だから私が独立して最初に始めた「自分の退職金」の作り方

会社を辞めて独立したとき、じわじわ効いてきたのが「退職金も、厚生年金の上乗せも、もう自分にはない」という事実でした。会社員のうちは意識すらしなかった老後の備えが、独立した瞬間に静かに消える。誰も教えてくれないし、目の前の仕事に追われていると後回しにしがちです。でも、ここを放置すると、20年後・30年後に会社員だった人との差が大きく開く。この記事は、フリーランスに退職金がない現実と、その穴を自分で埋めるために私が最初に手をつけたことを、当事者の実感で書きます。 ...

2026年7月2日 · 7 分 · 浅香 祐輔
運営会社:Never Red株式会社 / 経営・財務の実務メディア:CFOzine