https://freeconacademy.jp/tags/%E7%AB%B6%E6%A5%AD%E9%81%BF%E6%AD%A2%E7%BE%A9%E5%8B%99/ Recent content in 競業避止義務 on フリコンアカデミー｜独立コンサル・フリーランスの育成と伴走 https://freeconacademy.jp/og-default.png https://freeconacademy.jp/og-default.png Hugo ja-jp 2026 フリコンアカデミー ・ 運営: Never Red株式会社 Thu, 06 Aug 2026 09:35:00 +0900 https://freeconacademy.jp/column/kyogyo-hishi-gimu/ Thu, 06 Aug 2026 09:35:00 +0900 https://freeconacademy.jp/column/kyogyo-hishi-gimu/ 独立を決めたときに引っかかるのが「退職後2年間、競合他社で働かない」という一文です。ネットでは無効になった裁判例ばかり出てくる。でも実務で見るべきなのは有効か無効かの二択ではありません。退職後の競業避止義務は、企業の守るべき利益・従業員の地位・地域的限定・期間・禁止行為の範囲・代償措置の6要素で判断される（経済産業省）。一方、独立したあとに業務委託契約で課される競業避止義務は、労働法ではなく独占禁止法の世界に移ります。合理的に必要な範囲を超えて一方的に課され、受け入れざるを得ない場合は優越的地位の濫用として問題になる（独占禁止法第2条第9項第5号ハ）。局面ごとに、見る場所を分けて整理します。