https://freeconacademy.jp/tags/%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87/ Recent content in 有給休暇 on フリコンアカデミー｜独立コンサル・フリーランスの育成と伴走 https://freeconacademy.jp/og-default.png https://freeconacademy.jp/og-default.png Hugo ja-jp 2026 フリコンアカデミー ・ 運営: Never Red株式会社 Mon, 20 Jul 2026 09:00:00 +0900 https://freeconacademy.jp/column/gyomu-itaku-yukyu/ Mon, 20 Jul 2026 09:00:00 +0900 https://freeconacademy.jp/column/gyomu-itaku-yukyu/ 業務委託や準委任で働く人に、労働基準法の年次有給休暇はありません。年休は「労働者」の権利で、受託者は事業主として扱われるからです。ただし働き方の実態が指揮監督下にあると判断されれば労働者とされる余地はあります。実務で効くのは有給を求めることではなく、精算方式（時間精算か月額固定か、下限時間があるか）を契約時に選ぶこと。休む前提で単価を組む考え方まで整理します。